澳门威斯尼地址,澳门威斯尼平台app

艺术学院各岗位工作职责_澳门威斯尼地址

导航切换
当前位置:主页 > 艺术学院 > 学院介绍 >

艺术学院各岗位工作职责

浏览: 日期:2016-03-30 00:00

艺术学院院长工作职责

一、学院院长负责主持学院行政的全面工作;

二、主持制订学院有关管理制度、年度工作计划及学院发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结,表扬、奖励先进,批评、处罚;

三、主持教学、教育改革工作,主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量;

四、负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划,根据规定安排教师进行培训及申请师资引进;

五、主持本学院学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。

六、审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励;

七、负责本学院创收与审定学院的财务,组织制定本学院收入分配方案及实施;

八、在保障工作正常进行的前提下,调整、调配本学院教职工的工作;

九、协调党、团、工会组织开展工作,配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作和学生管理工作;

十、完成主管校长及校领导交给的其他工作任务,协调与其它部门的工作。

 

艺术学院党总支书记工作职责

一、与系主任共同带领本系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法规和学校的规章制度。坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,完成培养社会主义合格建设者和可靠接班人的根本任务;

二、党团工作:

1、主持本系支部工作,负责本系师生的思想政治工作、党群工作和学生工作。

2、加强党支部的思想建设和组织建设,加强对党员的教育管理和监督,定期召开组织生活会,做好组织发展工作。

3、密切联系职工群众,经常听取职工对教学、科研和思想政治工作等方面的意见,关心群众,协调有关方面尽可能帮助他们解决实际困难。

4、提出支部工作计划,布置、检查、督促支部委员的工作。

5、宣传和执行党的路线、方针、政策,完成学校党委布置的各项任务,保证并监督党的教育方针的正确贯彻、执行。

三、学生工作:

1、建设与管理好辅导员队伍,同行政协调配合,保证各项行政任务的完成。

2、指导辅导员队伍,开展各项学生工作。

3、对本院学生进行政治思想教育和形势任务教育,加强德育工作,加强学院精神文明建设。  

4、制定和执行学风建设方案,评估学风建设成果。

5、支持、关怀、指导系共青团、系学生会的各项工作。  

6、指导学生会、青协等组织开展运动会和开学典礼、毕业典礼等活动。

四、参加本院重要问题的研究,配合院长抓好教学工作,协调党、政、工、团和民主党派等各方面的关系,充分调动师生员工的积极性,保证本系各项工作的顺利进行;

五、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对本院的教学、科研、管理等工作起保证、监督作用;

六、完成校领导交办的其他工作。

 

艺术学院副院长工作职责

一、艺术学院副院长协助学院院长工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本学院教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任;

二、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本学院年度工作计划、发展规划;

三、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课,检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作;

四、负责组织教师业务学习,提出相应进修送培计划。负责教师业务考核,提出教师推优评先、职称评聘的意见;

五、负责提出专业建设,拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和提出外聘教师人选;

六、拟定教研、科研计划,主持开展教研、科研活动,组织教研、科研成果申报,总结教研、科研经验;负责资料建设与资料管理;

七、完成学院院长安排的有关工作。

 

艺术学院教学干事工作职责

一、考试管理

1、安排期末专业课考试;

2、将期初补考、期末考试、毕业补考安排表上报教务处;

3、安排补考、期末考试监考人员;

4、负责整理违纪、作弊学生的材料,提出处理意见,报教务处、学院领导、院领导审批行文;

5、组织学生的补考工作;

6、组织毕业前的补考和最后一次补考工作;

7、组织学生参加大学英语、普通话、计算机等级考试工作;

8、组织任课教师出试卷、阅卷;

9、办理考试的缓考和免修手续。

二、学籍管理

1、做好学生的休学、转学、复学、留级、延长修业年限、退学等学籍处理及统计;

2、做好毕业生资格审查;

3、协助发放学生毕业证书;

4、处理学籍遗留问题,办理毕业证明书。

三、课表编排管理

1、根据教务处编制的教学日历进行工作安排;

2、根据教务处审核的教学计划,编排全学院课表;

3、负责全学院课表安排的协调工作和课表印制工作;

4、负责教师调、停课的登记上报工作;

5、做好专业课教室、多媒体教室上课的安排。

四、学生成绩管理

1、做好学生补考、毕业补考成绩的管理工作,并将成绩输入教学青果系统;

2、统计缓考考试和补考不及格学生名单;

3、印发平时成绩登记册和学生成绩总单;

五、教学管理

1、协助分管教学的副院长抓好本学院的教学管理;

2、做好教学资料整理和档案管理工作;

3、协助学院教学运转中各教学环节,监督教学制度的执行情况,保证教学秩序正常化;

4、协调并督促各教研室主任做好教学及科研工作;

5、组织好期初和期中教学检查工作,调查学生对教学情况的反映,经常听课,检查实践教学,掌握教学质量情况;

6、 协助院长做好人才的引进、使用、考核、晋级等工作;

7、做好学院教学工作计划和总结。

六、其他行政工作

1、协助学院领导起草学院工作计划、呈批件、总结和通知等; 

2、负责组织、安排学院里的各种会议,做好会议纪要和考勤统计工作,并落实、检查会议决定的执行情况;

3、严格执行印章使用的各项具体规定,坚持原则,管行政印章;

4、负责签收、管理各类往来文件和信函材料,按办文程序提出拟办意见,组织好上级文件的传达、阅文、催办及落实工作;

5、完成学院领导安排的其它工作。

 

艺术学院团总支书记兼学生干事工作职责

一、在学校领导和学生科的领导下进行工作;

二、负责学生思想教育(新生入学教育,学生理想信念教育,形势政策教育和毕业思想教育等)计划的制定,组织及实施;

三、分管团的组织管理工作,包括转接团关系,团员证的管理,团员情况汇总,统计上报。分管学生档案的登记、总结、鉴定的归档工作。负责学生科系列会议通知,做好会议记录;

四、分管学生会,团委的宣传工作,包括计划,情况收集,评比总结,表彰奖励及违纪学生的教育,违纪事件的查处工作。每月进行一次优秀班级和文明寝室的评比;

五、分管校园文化活动,指导学生会,团委,广播室,文学社日常工作;

六、管理好各种报刊、杂志、音响等娱乐器材;

七、负责学生科下发文件的起草和拟定工作及学生报到注册的花名册、学生统计报表和基本情况统计工作;

八、组织值班班主任、学生会、团委值班干部做好考勤工作,按《学生手册》标准进行奖罚。一天检查不得少于3次,将检查情况进行登记,每周列表统计交学生科,不交视为工作失职;

九、负责检查班主任、生活老师每晚到岗情况及工作情况,按班主任工作条例及量化方案进行考勤登记,每周统计交学生科;

十、负责学校环境卫生责任区、轮流区、每天上午、下午各检查一次。组织学生会劳动部及各班卫生委员在星期一、四卫生打扫除的检查,制止学生乱丢乱扔等不良行为的发生,并把检查的情况进行登记反馈;

十一、负责抓好学生个人卫生和学生卫生健康教育,并对学生中出现的留长发,烫发,长指甲进行定期检查,并责令整改;

十二、负责学生证,学生出入证的办理及佩戴情况,特别是休息日的管理;

十四、参与午休值班和宿舍管理及电视收看的管理;

十五、做好两操工作的监督,检查到位人数,做操质量的评定;

十六、协助保卫科落实学生安全保卫工作;

十七、协助有关部门做好学生保险的有关事宜及助学金的发放;

十八、指导学生会、团委干部及时向各有关部门反映学生生活、文娱、体育、安全医疗保健事宜及其他方面的意见和建议,做到下情上述、上情下述;

十九、负责学生工作的日常对外联络和接待工作;

二十、完成学校领导临时交办的其他工作。

 

艺术学院就业干事工作职责

        具体实施毕业生就业服务、毕业生日常管理、就业工作档案和就业率汇总、上报工作、就业思想指导和跟踪调查等。      

一、负责毕业生就业情况的月度汇总和上报;      

二、整理、收集、发布从各种渠道获得的就业信息,协助完善我系网站就业信息栏目的建设;

三、负责就业工作档案(含会议记录,就业信息,就业政策文件收集,工作计划、方案、总结,调研报告,毕业生就业思想教育、就业指导工作记录等)收集、整理工作;     

四、组织、指导毕业生就业跟踪、统计和上报工作,按时上报就业率;          

五、做好毕业生就业推荐表填写组织工作和毕业生的就业推荐工作;

六、落实我系毕业生就业工作考核迎评工作;       

七、组织开展毕业生就业意向调查、统计和分析工作;

八、开展毕业生思想教育工作(毕业生就业思想教育活动,校友报告会、谈心活动、毕业生安全离校教育等)。      

九、组织学生参加各种就业指导讲座和就业技能训练活动;收集校友信息,联系校友举办校友报告会。      

十、协助分管领导做好就业工作年度总结;

十一、完成系领导布置的其他与就业相关工作。

 

艺术学院辅导员工作职责

一、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念,积极培养、推荐入团入党;

二、帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

三、了解和掌握学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;

四、落实好经济困难学生资助的有关工作,组织好学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;

五、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;

六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;

七、做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动和文体、科技活动。

八、指导学生党支部、团支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念,积极培养、推荐入团入党;

 

艺术学院班主任工作职责

一、搭建班子。协助专职辅导员加强班级班团干部队伍建设,抓好班风、学风、考风建设,结合专业特点对学生进行学习目的、学习态度和专业思想教育;

二、掌握情况。深入班级,掌握本班学生基本情况,尤其是思想动态,建立学生基本情况台账;

三、盯住重点。对特殊学生(如经济困难生、学习困难生、心理问题生等)有帮助措施,谈心谈话有记录;

四、融入活动。积极参与班级组织重要活动。引导学生增强集体荣誉感和责任感,在参与学生活动过程中加强学生思想政治教育。

 

艺术学院教研室主任工作职责

一、根据学科要求制定和实施教研组工作计划,及时了解教学进度,督促学生完成作业,努力提高教学质量;

二、组织各教研室编制实施教学计划,审核各专业教师学期授课计划、实践教学计划、实习安排等;

三、制定本学院教务工作计划,并组织好实施;

四、组织好教师进修,通过进修、参加学术会议等多种形成,确保教师队伍水平不断提高,逐步形成合格的学科、学术梯队;

五、负责教学建设与教学质量管理工作;

六、做好各课程成绩考核、考试出题、试卷成绩分析等检查工作;

七、组织教研工作计划制订和实施工作;

八、积极开展业务学习、教研活动和其他校外教研室实践活动;

九、抓好备课、授课、辅导、实习、考核等教学过程各环节的管理。建立听课制度,组织观摩教学,开展教学评估;

十、定期召开教研会,积极听取教师的意见和建议,做好教研会的纪录;

十一、开展教学经验交流,帮助青年教师提高业务水平;

十二、参与教学检查,定期总结教学经验,收集好教研资料;

十三、抓好课程建设,确保所开课程如期达到合格标准,突出重点课程建设,争创院、省级重点课程;

十四、组织教师做好毕业生顶岗实习和毕业设计相关工作;

十五、完成学院领导安排的其它教学任务。

 

艺术学院教师工作职责

一、完成学院、教研室布置的教学工作,配合学院、教研室研讨教学计划,服从学院、教研室的教学调配;

二、认真研究并掌握自己所担任课程的教学目的、内容范围、授课重点以及与此相关的教学进程、教学方法、教学手段、作业要求、多媒体课件等具体环节,并在课前向系、教研室提交授课计划,教案和课件等有关文字材料,以备审核;

三、严格按照经过审核批准的授课计划和教案进行教学,不得随意更改。如果有必要对原计划进行调节的,须事先争得教研室和学院的同意方可实施;

四、在课程教学进行中,应接受教研室、学院的检测和评估,并按其指导意见及时地对课程中的教学内容、教学方法、作业安排做出相应的调整。

五、每单元课程结束后,须及时地进行教学自查和课程小结。按系部有关课程成绩评定的要求评出学生成绩,将相关的教学资料表格交教研室审查后一并交系教学办公室备档;

六、任课教师在授课期间对所在班级的点名考勤、课堂秩序、环境卫生、安全防范等工作负有责任;

七、教师在完成教学任务的前提下,应积极参加科研、学术交流、设计创作、编写教材、申报课题、参加展览等活动;

八、传授知识和技能、教书育人是教师的基本职责。提倡谦虚好学,注重言传身教,团结互助,宽厚谦和的人文氛围。善于在教学和创作活动中努力提高自身的专业能力;

九、完成自身岗位所要求的教学与科研任务;

十、做好学院交办的其它工作。

 

艺术学院实训室管理员工作职责

一、全面负责学院教学设备、图书资料等管理工作;

二、确保证所管设备、物品的完好,及时报修、保养,并优先保证教学和科研的需要;

三、做好教学设备的分类、登记、入库等工作;

四、严格所管物品的借用手续,出入库时认真检查,一经发现损坏现象,立即按有关规定妥善处理;

五、负责抄报设备计划,及时报修、报废等相关工作;

六、按时上下班,准时开放实训室,保证正常上课;

七、每学期末都需要将所管物品清查一次,并将清查结果向分管院长汇报;

八、随时按照职能部门要求做好设备的统计、报表工作;

九、监督实训室卫生工作;

十、完成学院领导交办的其他各项任务。